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早教中心餐点师一日流程怎么写呢?

2021-03-11 14:32:25 作者: 皮特教育

1、每天早上8:30、中午14:30和下午17:30前检查前台区域(包括前台区、

监控区copy、入口区、换鞋区、家长等候区)的卫生和物品摆放情况,及时收纳整理,保持各桌椅整齐,桌面、地面清洁无杂物;

2、负责仓库物资的领用、整理,及时更换垃圾袋和厕所用纸。

3、及时整理鞋套;

4、早上到中心后打开公共区域小灯,打开所有的门窗以便通风;

5、中午幼儿休息关上前台区域灯,只留进门区小灯;14:30准时zd放音乐,并将

公共区域小灯打开;

6、准备好相关的签到登记表、来访登记表、药品登记表等。

(二)安全

1、前台不允许出现脱岗现象,如需暂时离开,可请其他老师暂时帮忙;

2、如有幼儿跑至前台区域,必须马上放下手头工作,看护幼儿并立即通知相应老师。

(三)接待来访

1、注意个人卫生,身上、口中无异味,头发干净;穿戴干净整洁,及时更换衣

物。

金宝贝早教中心几号开始放年假

《职工带薪年休假条例》

第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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